FUNCIONES ÓRGANOS DE GOBIERNO TUSSAM

 

JUNTA GENERAL

Conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de los Estatutos de TUSSAM, corresponde a la Junta General:

a).- Designar los miembros del Consejo de Administración, con sujeción a la normativa que en cada momento establezca la legislación de Régimen Local aplicable.

b).- Designar el Vicepresidente del Consejo, y en su caso, el Presidente.

c).- Aumentar o disminuir el Capital Social.

d).- Modificar los Estatutos.

e).- Emitir obligaciones.

f).- Aprobar el inventario, Balance anual y Cuenta de Pérdidas y Ganancias.

g).- Cuantas la Ley de Sociedades de Capital o normativa que lo sustituya, otorgue a la Junta General de accionistas.

 

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Conforme a lo dispuesto en el art. 27 de los Estatutos de TUSSAM, corresponde al Consejo la administración y gestión de la empresa asumiendo todas las competencias y facultades que no estén expresamente reservadas a la Junta General o confiadas al Director Gerente.

En todo caso, se consignarán como competencias del Consejo, la administración y gestión de la empresa, la aprobación a nivel empresarial del escalafón y plantilla del personal, nombramiento del Secretario y Vicesecretario del Consejo así como del Director Gerente, fijando las condiciones del desempeño de dichos cargos; y la aprobación de operaciones de créditos.

 

COMISIÓN EJECUTIVA

Conforme a lo dispuesto en el art. 25 de los Estatutos de TUSSAM, la Comisión Ejecutiva ejercerá en su delegación las facultades del Consejo de Administración, a excepción de las siguientes:

- Rendición de cuentas y presentación de balance de la Junta General.

- Adopción de acuerdo sobre presentación de propuestas a la Junta General en las siguientes materias:

- Aumento o disminución del capital.

- Emisión de obligaciones.

- Modificación del domicilio social.

- Modificación de los Estatutos Sociales.

- Aprobación y proposición al Pleno del Ayuntamiento de Sevilla de los precios que hayan de regir en la prestación del Servicio, así como sus modificaciones, a propuesta de la Comisión Ejecutiva.

- Nombramiento de Secretario y Vicesecretario del Consejo así como del Director Gerente.

- Aprobación de las operaciones de crédito en cuantía superior a tres millones de euros. Esta limitación tan sólo operará a efectos internos de la Sociedad.

- Creación, supresión o traslado de las sucursales.

- Cuantas cuestiones afecten a la disciplina del personal, que no sean de la competencia de la Gerencia.

- Las establecidas como indelegables en la Ley de Sociedades de Capital.

 

DIRECTOR GERENTE

Conforme a lo dispuesto en el art. 29 de los Estatutos de TUSSAM, son competencias del Director Gerente las siguientes:

a).- Dictar la normativa interna precisa para el funcionamiento de la Empresa, organizar y dirigir los servicios.

b).- Resolver sobre el establecimiento de servicios especiales o extraordinarios, y en general cuanto afecte al funcionamiento de la explotación.

c).- Designar todo el personal de la Empresa, cuyo nombramiento no esté reservado al Consejo, resolviendo respecto a aquél en la esfera empresarial, cuanto al mismo se refiere, derechos, obligaciones, ordenación del trabajo, procedimiento disciplinario, etc.

d).- Formalizar contratos, adquisiciones y suministros, en cuantía de hasta SESENTA MIL EUROS, y si fuera inestimada de duración no superior a un año.

e).- Ordenar pagos y autorizar cobros ante toda clase de Entidades públicas o privadas.

f).- Cuantas facultades el Consejo de Administración especialmente le confiera, apoderándole al efecto.